同时还首次征集到40余件台湾木雕作品进行拍卖，广州工旨在借助这一活动，架起两岸木雕技艺切磋与市场经营的桥梁。
德国的人均家具消费390欧元全球最高，增城德国也是世界第四大家具制造国。根据加拿大市场研究公司TechSciResearch的最新研究报告，旺隆预计到2019年，旺隆印度的家具市场规模将达到320亿美元，并且实木家具将会继续占据印度家具市场的主导地位，民用家具在接下来的5年印度家具市场将会得到快速的发展，其次是办公家具以及公共家具。
意大利40%的家具出口美国、电替代工拉丁美洲和欧洲、亚洲以及西方国家。程正意大利一直都是欧盟最大木制家具出口国。在2012年，式开俄罗斯实木家具进口量再次增长，并超过了2010年的指数，达到15700吨。
2010年实木家具进口量增长了44.5%，广州工而在2011年则下降了13.6%。2011年，增城越南木材和木制品出口创汇39亿美元，比2010年增长14.4%。
2011上半年泰国对印度的家具出口年同比增长高达14%，旺隆支持因素是印度经济快速增长，旺隆建筑业、房地产业、旅游业及百货商场业等持续增长，泰国家具受印度市场欢迎，以及印度家具制造商仍不能生产出在时尚款式设计方面足以符合国内需求的家具，导致印度对进口家具的依赖程度趋向增长，尤其是需求量较高的卧室和客厅家具。
从2006年开始，电替代工我国超过意大利成为全球家具生产、消费和出口第一大国，出口到200多个国家和地区，且欧美发达国家是主要出口区域。通过组织能力基因工程，程正家具企业才能一方面实现管理效率的极致化，程正使得企业在常态化的低利润时代生存下去，另一方面将企业对顾客的价值承诺扎扎实实的践行下去，获得目标顾客的绝对拥护，形成一定程度的撇脂利润，超越白热化竞争的红海，赢得未来在地球上生存下去的球籍。
比如索菲亚基于收纳空间的高度精细化研究，式开重组生产运营模式，式开面向居住空间有限、生活品质要求无限的年轻中产阶级，以低成本提供高度定制化的居家收纳空间解决方案。组织能力基因工程与传统企业的人力资源体系规范化虽然着力的范围基本相同，广州工但目标和方法却截然不同，广州工传统企业的人力管理主要目标在于规范，在于人力成本的降低和风险规避。
传统人力管理多半善于模仿标杆做法，增城组织能力基因工程却需要基于每个企业的不同竞争战略、不同的顾客价值承诺定制管理方法。林氏木业以电子商务为手段，旺隆以传统企业难以想象的低价向数字化世代的普通消费者提供大众家具产品。
